Magnet - Sådan tiltrækker du dygtige medarbejdere.

Hvad der virker, når dine annoncer ikke gør

October 11, 2022 Mads Season 1 Episode 2
Hvad der virker, når dine annoncer ikke gør
Magnet - Sådan tiltrækker du dygtige medarbejdere.
More Info
Magnet - Sådan tiltrækker du dygtige medarbejdere.
Hvad der virker, når dine annoncer ikke gør
Oct 11, 2022 Season 1 Episode 2
Mads
Annoncering i nutidens jobmarked er lidt som at råbe under vand 🛀

Kandidatmarkedet koger over og de fleste virksomheder er pressede på rekrutteringsfronten.

I den situation kan man heldigvis læne sig opad sit interne rekrutteringssystem...

Eller kan man? 

Der er et problem med stort set alle rekrutteringssystemer, der findes🚫 

De er designede til at løse rekrutteringsprocesser i et kandidatmarked, hvor udbuddet langt overstiger efterspørgslen. Altså et marked stik modsat af, hvad vi oplever i dag.

Systemerne er fintunede til at håndtere et kandidatmarked, som det så ud for 15-20 år siden. Og det betyder, at mange rekrutteringsansvarlige eller ansættende ledere rekrutterer med 15-20 år gamle vaner.

Hvis du vil om på den anden side af dine rekrutteringsudfordringer, må du re-tænke hele din tilgang 🧠

I Episode 2 af Magnet vil jeg præsentere dig for en rekrutteringstilgang, der altid virker uanset hvordan markedet ser ud.

Håber du vil 🎧 med.

De bedste hilsner fra Mads


--------------------------------------------------------------------
Rekrutteringspakke til dig - kvit & frit👇

📧 Modtag 7 rekrutteringstips på 7 dage, der skaber værdi med det samme og er nemt at implementere.

📗 Få øjeblikkeligt en 69 siders pdf:
"Sådan skriver du jobannoncer relevante kandidater ikke kan modstå"

📅 Ét ugentligt rekrutteringsråd gennem et helt år, der giver dig alt du skal bruge for at tiltrække & tilknytte dygtige mennesker.

Få fat i det hele via linket her:
https://www.mindacademy.as/rekrutterings-freebie 👍

Show Notes
Annoncering i nutidens jobmarked er lidt som at råbe under vand 🛀

Kandidatmarkedet koger over og de fleste virksomheder er pressede på rekrutteringsfronten.

I den situation kan man heldigvis læne sig opad sit interne rekrutteringssystem...

Eller kan man? 

Der er et problem med stort set alle rekrutteringssystemer, der findes🚫 

De er designede til at løse rekrutteringsprocesser i et kandidatmarked, hvor udbuddet langt overstiger efterspørgslen. Altså et marked stik modsat af, hvad vi oplever i dag.

Systemerne er fintunede til at håndtere et kandidatmarked, som det så ud for 15-20 år siden. Og det betyder, at mange rekrutteringsansvarlige eller ansættende ledere rekrutterer med 15-20 år gamle vaner.

Hvis du vil om på den anden side af dine rekrutteringsudfordringer, må du re-tænke hele din tilgang 🧠

I Episode 2 af Magnet vil jeg præsentere dig for en rekrutteringstilgang, der altid virker uanset hvordan markedet ser ud.

Håber du vil 🎧 med.

De bedste hilsner fra Mads


--------------------------------------------------------------------
Rekrutteringspakke til dig - kvit & frit👇

📧 Modtag 7 rekrutteringstips på 7 dage, der skaber værdi med det samme og er nemt at implementere.

📗 Få øjeblikkeligt en 69 siders pdf:
"Sådan skriver du jobannoncer relevante kandidater ikke kan modstå"

📅 Ét ugentligt rekrutteringsråd gennem et helt år, der giver dig alt du skal bruge for at tiltrække & tilknytte dygtige mennesker.

Få fat i det hele via linket her:
https://www.mindacademy.as/rekrutterings-freebie 👍