Dette ene tiltag kan afgøre, om din rekruttering bliver en succes eller en fiasko

Rekrutteringer er en af de processer, der har den største mængde af indbyggede problemer undervejs, som langt henad vejen kan løses ved at være ekstra omhyggelig med ét enkelt forebyggende tiltag.

Effekten af dette ene tiltag breder sig til alt fra:

• et stærkere kandidatfelt 👍
• nye medarbejdere der reelt ved hvad jobbet går ud på 👍
• bedre mulighed for benhcmark af kandidater i processen 👍
• bedre ansættelsesbeslutninger 👍
• højere engagement blandt medarbejderne ved opstart i det nye job 👍

...til højere sandsynlighed for at dine nye medarbejdere bliver i længere tid 👊

Jeg kommer omkring hvad, hvorfor og hvordan i episode 7 af Magnet.

Rigtig god  🎧 -lyst!

Kildehenvisninger:
"Onboarding - Flyvende fra start" af Christian Harpelund
Introdus

Henvisning til to artikler jeg har skrevet om dagens emne:
- Bliv bedre til at forventningsafstemme
- Her er det vigtigste spørgsmål i bør stille jer selv inden en rekruttering

📈 Flere ressourcer der kan hjælpe dig med at blive bedre til at tiltrække & tilknytte dygtige kandidater:

Vil du skrive jobannoncer, der får de rigtige til at søge hver gang? Klik på dette link: https://www.mindacademy.as/sadan-kommer-du-aldrig-til-at-mangle-kvalificerede-ansogere-igen

Fri rekrutteringstræning på YouTube hver uge:
https://www.youtube.com/channel/UCjGk4rIkQULVp0LrqFWSouA

Kontakt mig direkte på madsbeck@mindacademy.as / +45 3030 8511

Læs alt om mind Academy på: www.mindacademy.as