3 årsager til at du, som leder, bør involvere dig mere og tidligere i processen... (➡️Hvis du både vil tiltrække flere relevante kandidater og gøre dit efterfølgende lederliv 10x nemmere)

Sommerafslutning på Magnet☀️ 

Og sikke en afslutning (synes jeg selv😅) 👏

Hvis du kan genkende dette scenarie, så skal du lytte med:

Leder beder HR om at løse en rekruttering. 

Leder er under ressource-pres. 

HR igangsætter. 

Leder brokker sig over manglende hastighed. 

Leder overruler og overtager processen. 

Leder ansætter den første den bedste. 

Leder laver fejlansættelse af dimensioner. 

HR rydder op. 

Unødigt mange ressourcer brugt. 

Rigtig god sommer - vi ses på den anden side 😎

De bedste sommerhilsner fra Mads

--------------------------------------------------------------------
Rekrutteringspakke til dig - kvit & frit👇

📧 Modtag 7 rekrutteringstips på 7 dage, der skaber værdi med det samme og er nemt at implementere.

📗 Få øjeblikkeligt en 69 siders pdf:
"Sådan skriver du jobannoncer relevante kandidater ikke kan modstå"

📅 Ét ugentligt rekrutteringsråd gennem et helt år, der giver dig alt du skal bruge for at tiltrække & tilknytte dygtige mennesker.

Få fat i det hele via linket her:
https://www.mindacademy.as/rekrutterings-freebie 👍