.jpg)
Magnet - Sådan tiltrækker du dygtige medarbejdere.
Hvordan tiltrækker og fastholder du bedst dygtige medarbejdere? Og hvad afgør om du frastøder dem igen?
Magnet er podcasten hvor du på under 20 minutter hver anden uge, kan blive bedre til at rekruttere og fastholde medarbejdere.
Formatet er en monolog, hvor jeg, Mads Beck, hver uge tager fat i en problemstilling indenfor rekruttering eller ledelse, giver mit eget perspektiv på udfordringen og præsenterer dig for en konkret løsning, så du kan komme videre.
Jeg har selv arbejdet med ledelse og rekruttering siden 2004. Både som ansat, konsulent og siden 2011, som ejer af HR-virksomheden mind A/S.
I 2023 har jeg startet mind Academy, hvor jeg hjælper HR & ledere med at blive endnu bedre til at rekruttere.
De værktøjer og perspektiver jeg præsenterer for dig, er tryktestede i mange forskellige brancher og organisationer. Ikke mindst min egen. Løsningerne er baseret på erfaring, management-trends og konkrete undersøgelser eller forskning når det er muligt.
Du er velkommen til at connecte med mig på Linkedin, hvor du også kan følge med i min Linkedin-artikelserie. Jeg udgiver en ny artikel hver 14de dag.
På forhånd tak fordi du lytter med.
De bedste hilsner fra Mads
Magnet - Sådan tiltrækker du dygtige medarbejdere.
Sådan tiltrækker du dem, der er dygtige til jobbet, frem for dem, der kun er dygtige til at få det...
Har du prøvet at ansætte mennesker, der brager igennem på jobsamtalen men falder igennem når jobbet skal udføres?
Også mig.
I afsnit 11 af Magnet får du en metode, der sætter en stopper for udfordringen en gang for alle.
Årsagen til problemet ligger i den (paradoksale) måde vi tiltrækker kandidater på.
Vi udarbejder jobbeskrivelser og skriver annoncer, der svarer på alt det, som gør det nemt at forstå hvordan man får adgang til jobbet. Alt imens vi konsekvent undlader at svare på det, som i virkeligheden skaber fundamentet for, at man som ny medarbejder kan få succes i jobbet.
Lyt med og få indsigt i:
- Hvad +17.000 kandidater sjældent synes de får svar på i jobannoncen. (Og hvad de i virkeligheden helst vil høre om)
- Hvordan du forvandler hele din rekrutteringsproces fra et system, der tiltrækker mennesker, der er motiverede for at få jobbet, til et system der tiltrækker mennesker, der er motiverede for at gøre jobbet.
- To eksempler fra den virkelig verden du kan hente inspiration fra til dine egne jobbeskrivelser og jobannoncer.
God lyttelyst!
De bedste hilsner fra Mads
--------------------------------------------------------------------
Rekrutteringspakke til dig - kvit & frit👇
📧 Modtag 7 rekrutteringstips på 7 dage, der skaber værdi med det samme og er nemt at implementere.
📗 Få øjeblikkeligt en 69 siders pdf:
"Sådan skriver du jobannoncer relevante kandidater ikke kan modstå"
📅 Ét ugentligt rekrutteringsråd gennem et helt år, der giver dig alt du skal bruge for at tiltrække & tilknytte dygtige mennesker.
Få fat i det hele via linket her:
https://www.mindacademy.as/rekrutterings-freebie 👍